Vzdělávání mistrů ze Škodovky pokračovalo v těchto dnech dvoudenním tréninkem na téma Vedení obtížných pohovorů. Vedl PhDr. František Bělohlávek. Tréninky budou pokračovat i příští rok v Mladé Boleslavi i na závodě v Kvasinách.
Na velké případové studii z fiktivní firmy si v tyto dny prohlubují své znalosti a dovednosti v oblasti People Development mladí manažeři z Hyundai. Vede PhDr. František Bělohlávek.
Včera byl pozván PhDr. František Bělohlávek studenty studijního oboru Psychologie na Filozofické fakultě UP na besedu o práci psychologa v komerčních firmách. Studenti se ptali na náplň práce, možnosti uplatnění, ale také na to, jak se dá zvládat stres při této práci.
V současné době probíhá několik výcviků ve firmě Teva v Opavě na téma Hodnocení zaměstnanců. Účastníci se formou hraní rolí učí zvládat úskalí hodnotících pohovorů pod vedením dr. Bělohlávka.
Dnes jsme odevzdali výsledky 31 assessmentů do Hyundai.
Paní RNDr. Věra Bělohlávková vedla individuální koučování v oblasti sebepoznání a prezentování.
V krásném prostředí hotelu Zochova chata se sešlo 60 vrcholových manažerů z INA Kysuce a INA Skalica na týmovém celofiremním setkání. Téma: “Syndrom vyhoření” formou přednášky a praktických ukázek relaxace vedla PhDr. Lia Hubáčková.
V říjnu proběhly dva výcviky v manažerských dovednostech – program Impuls a Manažerské rozhodování. Oba kurzy vedl pan PhDr. František Bělohlávek.
Pan PhDr. František Bělohlávek vedl trénink pro manažery, jak vést hodnotící pohovory svých podřízených.
V říjnu prošlo assessment centrem přes 30 uchazečů o manažerské pozice. Použili jsme nový diagnostický nástroj test ANBE.
